Principy sociálního podniku

Sociální
- Zaměstnáváme více než 51% lidí se zdravotním postižením, kteří mají ztížené pracovní uplatnění na otevřeném trhu práce.
- Poskytujeme svým kolegům přiměřenou psychosociální podporu, díky níž mohou rozvíjet své pracovní kompetence.
- Na rozvoji a řízení sociálního podniku se podílíme společně jako tým.
- Aktivně se zapojujeme do osvěty v oblasti sociální ekonomiky a společenské odpovědnosti.
- Spolupracujeme s místními aktéry jako jsou Úřad práce, Czech Invest, Zlínský kraj, Univerzita Tomáše Bati a mnohými dalšími.

Ekonomické
- Zisk společnosti je z 51% investován zpět do sociálního podniku.
- Investice jsou především na zlepšení pracovního prostředí a zkvalitnění života zaměstnanců, na vývoj produktů a výrobních postupů.
- Při výběru dodavatelů upřednostňujeme firmy, které jsou v místě nebo blízkého okolí působení sociálního podniku.

Environmentální
- Využíváme materiály, které jsou dále využitelné nebo recyklovatelné.